根据国家公职人员的相关规定，免职的原因可以是正常的人事调动、退休、辞职、调离岗位等，通常不涉及严重的过错，所以，免职一般不影响级别和工资，可以有新的任用安排。

撤职通常是针对严重错误的公职人员，因其行为不当而不适合继续担任现职，不仅意味着失去原有职务，还可能导致行政级别的降低，待遇相应下降，严重的情况下还可能承担法律责任。

“这件事就让白洋和魏跃权去具体落实。”朱江天最后建议道。

佟立辉坚决道：......